Nachhaltigkeit

Ein nachhaltiges Unternehmen mit Qualität und Umwelt im Fokus

Seit den 1960er Jahren unterstützen wir Kunden aus der Kunststoffindustrie beim Materialhandling. Mithilfe unserer Mühlen- und Shredder-Lösungen recyceln sie Kunststoffmaterial und stellen daraus neue Produkte her, anstatt die Restprodukte ungenutzt wegzuwerfen. Dies bringt Gewinne auf vielen Ebenen: Die Rohkunststoff-Ausbeute unserer Kunden ist höher und die Umwelt wird nicht unnötig mit Kunststoffabfällen belastet.  

Bei LIFCO, dem Konzern, dem wir angehören, ist Nachhaltigkeit fester Bestandteil des Geschäftsmodells. LIFCO erwirbt keine Unternehmen, von denen angenommen wird, dass sie gegen die zehn Prinzipien des UN Global Compact verstoßen, und implementiert aktiv diese Prinzipien für nachhaltige Entwicklung in den vier Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention. Innerhalb des Konzerns haben die Tochtergesellschaften den größten Einfluss, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Hier gibt es das größte Potenzial, aber die Tochtergesellschaften müssen auch die damit verbundenen Risiken tragen.  Deshalb setzen wir uns in der gesamten Organisation kontinuierlich aktiv mit Nachhaltigkeitsaspekten auseinander, die zu geringeren Umwelt- und Klimafolgen, sauberen Geschäften und guten Arbeitsbedingungen beitragen. 

ISO 14001 2015 Black TM

Geringere Umweltfolgen 

Unser Ziel ist es, unsere Umweltfolgen zu reduzieren und wir bemühen uns in diesem Bereich ständig um Verbesserungen. Wir sind nach ISO 14001:2015 zertifiziert, was bedeutet, dass wir die geltenden Gesetze und Bestimmungen einhalten und eine systematische Arbeit zur Reduzierung unserer Umweltfolgen betreiben. Das bedeutet unter anderem, dass wir bereits in der Konstruktions- und Entwicklungsphase versuchen, den Chemikalien- und Energieverbrauch zu senken, unsere Abfallmenge zu effektivieren und zu reduzieren usw. Unsere Produktion unterliegt EU-Vorschriften und schwedischen Gesetzen, die zu den strengsten der Welt zählen. Nun können wir auch mit Stolz behaupten, dass unsere Produkte mit einer unschlagbar günstigenCO2-Bilanz hergestellt werden, wodurch wir in der Branche eine Sonderstellung genießen. 

ISO 9001 2015 Black TM

Nachhaltige Produkte 

Wir streben immer die bestmöglichen Produktionsprozesse an und unser Qualitätsmanagementsystem ist nach IS0 9001:2015 zertifiziert. Systematische Anstrengungen zur Verbesserung der Qualität unserer Produkte und unseres Geschäfts, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, sind daher für uns eine Selbstverständlichkeit. Die Steuerung der Produktion in jeder Hinsicht, ein funktionierendes Abweichungsmanagement sowie kontinuierliche Verbesserungsarbeit sind wichtige Bestandteile unserer Entwicklungsbemühungen. Alle Mitarbeiter unseres Unternehmens haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und verstehen die Ausrichtung der Organisation auf Qualitätsverbesserungen. 

Hand Shake

Nachhaltige Einkäufe 

An unsere Lieferanten stellen wir die gleichen hohen Anforderungen bezüglich der Überwachung und Steuerung der Produktion wie an uns selbst. Wir streben immer langfristige Beziehungen an und zur weiteren Verringerung unserer Umweltfolgen wählen wir gerne Lieferanten in unserer Nähe. Außerdem ist es uns wichtig, dass die an uns gelieferten Artikel unsere Einkaufsrichtlinien erfüllen. Diese besagen unter anderem, dass in keinem Glied der Lieferkette Kinderarbeit vorkommen darf und an uns gelieferte Produkte keine so genannten Konfliktmetalle enthalten dürfen. 

Care

Personal und Gesundheit 

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist für ein erfolgreiches und nachhaltiges Unternehmen von großer Bedeutung. Deshalb streben wir eine gute Arbeitsumgebung auf der Grundlage von Zusammenarbeit, Verantwortung und Offenheit an. Belästigung und Diskriminierung aufgrund der ethnischen Zugehörigkeit, der Herkunft, des Geschlechts, der sexuellen Ausrichtung, der politischen Überzeugung, des Familienstands oder einer Behinderung werden von uns in keiner Weise geduldet. Wir investieren in die Kompetenzentwicklung, um unsere Mitarbeiter fortzubilden und zu binden, und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich immer sicher, integriert und respektiert fühlen.